Position:

Organizasyonal Gelişim ve İşe Alım Yöneticisi

Reference specialisation:

Sales & Marketing

Job Description:
Start-up organizasyonel gelişim ve eğitim yapısı kuruluşunda görev almış, çalışan gelişimi projelerinde çalışmış, eğitim geliştirme tecrübesi olan, e-eğitim ve eğitim teknolojilerine hakim, alanında en az 7 yıl tecrübeli İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Yöneticisi aranmaktadır.
İş Tanımı;
  • Şirket politikaları doğrultusunda gerekli insan kaynakları politikalarının ve süreçlerin uygulanmaya almak,
  • Şirketimizde yer alan tüm pozisyonlarla ilgili işe alım sürecinin yürütülmesinden ve takibinden sorumlu olmak, (İlan oluşturma ve yayınlama, özgeçmiş araştırma, mülakat davet organizasyonu, görüşme takvimi planlama, yetkinlik bazlı mülakat sürecinin yürütülmesi(telefon/yüzyüze),referans araştırması,onay sürecin tamamlanması, oryantasyon ve sistem eğitimlerinin yapılması, kariyer gelişimin takibi, çıkış mülakatları)
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunmak,
  • Eğitim ihtiyaç analizleri doğrultusunda yıllık eğitim planının ve bütçesinin oluşturulması, eğitim içeriklerinin hazırlanması, eğitim tasarım sürecine destek olunması, iç eğitmen yetiştirme planlaması ve eğitim takvimin oluşturulmasından sorumlu olmak,
  • Eğitim planlamalarının, organizasyonların gerçekleştirilmesinden ve yürütülmesinden sorumlu olmak
  • Performans Yönetim Sistemi(&Çalışan KPI larının çıkarılması, sistem eğitimlerinin ve koçluğunun yapılması, yetkinlik kataloglarının çıkarılması) sürecinden sorumlu olmak,
  • Gerekli tüm raporlama işlemleri gerçekleştirmek.
İstenilen Özellikler;
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde, özellikle seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim (eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, uygulama, ölçme ve değerlendirme), performans yönetimi konularında minimum 7 yıl deneyime sahip,
  • Microsoft Office programlarına hakim,
  • Tercihen iyi seviyede ingilizce bilgisine sahip,
  • Organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, detaylara önem veren,
  • Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,sonuç odaklı çalışabilen,
  • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, başarılı,
  • Ekip çalışmasına yatkın, İletişim gücü yüksek,
  • Prezentabl, pozitif, enerjisi yüksek, güler yüzlü,
  • Eş zamanlı koordine olabilen ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış
#LI-AB1
 
Place of work - City:

Istanbul

Industrial sector:

Yiyecek ve İçecek

Number of vacancies:
1
Reference code:
ASB012
Reference office:
Istanbul
Job offer insertion date:     2019-11-27
Share |